问：1、工作18年，前七八年没有购社保；现在公司因自已经营原因裁员解雇员工，只补18月工资，不补社保，是否合法？如果想让企业补缴社保，有什么合法的途径？2、没有解雇的员工，超过10年，公司仍然要求一年一签合同，是否合法？所谓的无固定期限合同是怎么回事？超过10年的员工，是否应当签无固定期限的合同，才能维护自身的权益？

劳动纠纷

员工从我们这里离职之后，在对手那边上班了，而且有出卖我们的商业秘密

劳动纠纷

我所在的一家公司原有2个股东组成，但经营不好，经过协议两个股东决定注销工司，但其中一个股东接管公司财产、厂房及员工，并更改公司名，但公司的经营模式变了，待遇也有变动，做为员工我不想在这种工作模式、待遇下工作了，请问我该如何处理，如果离开会得到补偿吗？

房产纠纷

请教个问题 我们是软件行业 1 入职时候 签订行业竞业禁止协议 最多要求员工保密多久 几年不允许同行业工作 2 如果违反 最多给企业赔偿金是怎么定义的3离职时候如果还要签竞业禁止协议，单位需要支付员工保密费吗?

人身损害

咨询公司有一员工患有大病，公司正常支付其工资，此人昨天已去世，像他这种情况，后续办理住房公积金领取手续如何办理，此人身份证和还有不知公司是否需要给其提供什么福利身份证和户口本都被他老家当地派出所注销了

劳动纠纷

请问劳动仲裁是不是只管劳动者和雇佣者的劳动关系是否合法，那么关于员工告公司逃税，也在其中判决么？

法律顾问

我想问下公司没有与员工签订劳动合同，支付赔偿是按照转正工资还是试用工资？

劳动纠纷 1位律师回答

出工伤的职工如果一直在原单位 单位是不是有什么风险啊 一般是不是事情解决完后 员工都离职啊

人身损害 1位律师回答

如果两个员工在厂里骑自行车出事，这个赔偿怎么算的

人身损害

你好，律师，我想咨询一下，我厂的两个员工今天下班的时候因为打算超车和前面的自行车撞到了一起导致了自行车主当场死亡，已经报警了，作为工厂我们有哪些责任吗

交通事故 3位律师回答