原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作
原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系,似乎不符合啊。
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通过平台上找车拉货,现在联系不上对方,材料没收到,由谁负责赔偿
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恋爱中产生的经济纠纷,恋爱期间共向女方转账数万元不等,单次转账金额在几百到上万块。因为恋爱期间女生信用卡欠了钱。就转账给她还钱。分手了 能要回吗
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你好,花钱找同村人介绍的外籍老婆跑了,我可以起诉介绍人赔钱吗?
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