请问工伤发生后上班一年解除劳动合同，还能得到补偿吗？

劳动纠纷

想咨询大家一个问题，有个员工是2015.8月入职的，2016年因股东分离，重新签了劳动合同，现在公司做不下去了，是否可以申请补偿？？

合同纠纷 3位律师回答

请问下各位律师。工作3年未签劳动合同，现在老板辞退了。能不能得到双倍的工资赔偿和经济补偿金

劳动纠纷

公司单方面要求解除当事人的劳动合同，理由是另外一个公司要合并一起，然后当事人的岗位他们有人，不需要当事人了，说补偿一个月工资，要签字。因为当事人也不知道劳动合同法的相关规定，还感恩戴德的签字同意解除劳动合同。现在有人提醒当事人,公司是非法解除我的劳动合同；,补偿不合理（工作2年2个月，至少应该补偿两个半月）。请问：已经签了解除劳动合同，还能要求按劳动合同法公司补足给我的补偿吗？

劳动纠纷 1位律师回答

我想问下，现在单位要求与我解除劳动合同，我能得到什么补偿？我在单位满4年，单位说会给我4个月的工资作为补偿，这样对吗？

劳动纠纷

本人因为生病，医生建议在家卧床修养一个月（有病假条）。在此期间劳动合同正好到期。 请问如果这时候，公司不再与我续签劳动合同，应该给予我补偿金么？如果应该，我的病假情况会不会影响赔偿的金额。 谢谢

合同纠纷

你好律师，去年我在一家台企上班，单位没有与我签订劳动合同，现在辞退我，我可以要求单位给我经济补偿金和赔偿金吗，两项如何计算？

经济纠纷 1位律师回答

11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？

房产纠纷

11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？

婚姻家庭