急辞工,但是老板一定扣我一个星期工资,这合理吗?
你好,我在一个小厂工作,没签劳动合同,现在急辞工,但是老板一定扣我一个星期工资,这合理吗?我应该怎么做?
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考我在公司上班有签劳定劳动合同,现在合同没到期,受到前夫威胁,想尽快离开公司,请问一下我该怎样做才能拿到我的全部工资请各位帮帮忙
劳动纠纷
交通事故 1位律师回答
工作快满3年,公司没给员工签劳动合同、买社保。上半年辞职公司因用人之际为理由不给批准,现在我确定要辞职了想问下是否要从新写辞职信?
劳动纠纷 1位律师回答
我劳动合同超期,我仲裁判决书也下来了,说要公司赔偿多少金额,现在快一个月了,我改怎么把赔偿要回来249447391
人身损害
大家好,我14年的劳动合同是补社保时签的,当时说好只是为补社保用,不作劳动合同用。但后来把合同又作公司劳动合同用了,没跟我商量的。现在我要求补双倍,请问把握大不大,今天的谈话我录了音,经理也录了音的。
合同纠纷
大家好 公司没缴纳社保 没签劳动合同 怎么办?另外法定节假日没工资、、、
劳动纠纷 1位律师回答
就是签订了劳动合同,只有劳动者签了和按了手印,公司方面就收起来没当劳动者面盖章和签字,劳动者这方也得到一份合同,那这样合同生效吗劳动者没有得到一份合同
合同纠纷
各位好,想请教下,如果单位因业绩不好,想辞退试用期员工,员工本人有权拒绝被辞退病要求单位继续履行劳动合同吗?
合同纠纷
律师你好,我朋友在一个印刷公司上班,试用期是三个月,还没有签订劳动合同。在工作期间,由于机器出故障,导致他的手臂被压伤,成了粉碎性骨折,请问他这样可以得到工伤赔偿吗?
私人律师 1位律师回答
保险理赔