公司要求我停薪留职,请问公司这样做是不是违反劳动法?
我是公司正式员工，可是我怀孕了，公司却要求我停薪留职，我想咨询一下，请问公司这样做是不是违反劳动法?
现在企业是否还存在停薪留职之说？如果存在有什么条件？是怎么办理手续的，因为之前没接触过
劳动纠纷
有律师在嘛 本人因右手食指开放性骨折，（当时动手术内固定钢针两根 ，指甲被曲）休息了3个月，因指甲未长好，有点弯曲，公司现在要求上班，我是否能要求停薪留职
劳动纠纷
你好，我老婆公司最近在做一个项目，本来是我老婆负责的，就因为我老婆怀孕，让她停薪留职，请问她们公司的做法合理吗？求解答，谢谢。
合同纠纷
劳动纠纷
我表哥的公司有几个停薪留职的职员，可是他们又去外地工作，现在他们受伤了，我表哥的公司需要负责任吗？公司该怎样处理停薪职员？
公司治理
我舅舅是公司的一名财务经理，由于出差的时候出现了车祸，导致住院，现在离车祸已经有半年了，但是我舅舅还没有恢复健康，那我舅舅能否申请公司的停薪留职?
劳动纠纷 1位律师回答
办理停薪留职的必要条件有哪些，从事工作20年的老员工能否有资格办理停薪留职？
劳动纠纷
与单位口头协议停薪留职，要把之前的工龄买断，请问，这个口头协议是否有效？买断以后的工作时间是否还计算工龄？
合同纠纷
因为生病住院了，现在单位就给我办理了停薪留职的手续，但是夏天到了，以往公司都有给降温防署的待遇，请问这种情况期间我还能继续享受降温福利吗
合同纠纷 1位律师回答
因为一些特殊情况，我停薪留职，手续证明都有，现在可以回去上班，单位不承认，请问我该怎么办？
劳动纠纷
