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    ，会不会有什么法律上的问题..

    江苏-苏州人身损害人气（） 发表于：2016-04-18 22:04

    咨询下，节假日前一天安排员工上夜班，23:30-08:05，8小时，跨天上到第二天正好是节假日，但是8小时工作时间是没有加班费的，会不会有什么法律上的问题

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