我在劳动合同期内在职怀孕，与公司协商，达成协议：员工劳动关系保留，不出勤，公司独立承担该员工的全部社保费用继续缴纳至产假结束。产假结束之后，员工自愿到公司办理离职手续。双方同意的情况下，这样的补充协议是否合法，如果公司不给我按原社保缴纳，我是否有权去劳动监察部门申请保护。

劳动纠纷

我想咨询一下厂里没有给我们工人买社保可以告老板吗

劳动纠纷

各位律师看看:请教问题。我父亲从2002年（当时45周岁）就在一家私营企业上班，期间经历搬厂，公司改名，直到1年前被别人承包工厂，一直到现在没有交过社保，发工资是现金或不连续打卡（还是个人对个人），有的银行卡已经销户了。现在还在那上班（今年59周岁了），有工作服 平常自己工作记录等证据。我们想让工厂补上社保，养老用。 谁可以付费指导一下，该搜集什么样的证据，维护我们的权益 请私聊 谢谢

劳动纠纷 1位律师回答

律师你好！我想咨询一下我们公司快一年没买社保了！工资也三个月没发了！现在保底工资也太低感觉付岀的劳动和保底工资不配！

合同纠纷

表妹公司给员工买了工伤保险但是没买社保，现在有表妹的工伤已经认定，该公司需要承担什么样的责任呢？

合同纠纷

请问下公司没交社保。没签合同。发工资发现金的。 现在发生工伤了。小手指断了一点。 现在公司不肯支付工伤期间工资我该怎么做

劳动纠纷

我前两个月找了一份工作，他当初跟我说工资保底两千提成两个点社保我交一百多剩余的公司交，结果后来我发现他们发工资都是乱七八糟的，我该怎么样做？

劳动纠纷

请教一个问题，员工不愿意买社保，公司是否可以据此与他解除劳动合同并且不给任何经济补偿？

劳动纠纷 3位律师回答

公司要王小姐赔偿她在产假期间的医社保费用，因为王小姐在产假后马上离职，产假期间的工资未给王小姐，请问公司可以这样做吗

劳动纠纷 2位律师回答

我闺蜜所交的是住房公积金，因为刚参加工作的关系。对于公积金，社保等问题都不是很了解，但公司说的是个人交一部分（大概300左右），公司交一部分（大概500左右），退的时候可以退80%，但是退的时候发现没有公司交的那一部分。她找到公司负责人说理。可是却迟迟得不到解决。现在她不想要再交了。他想问下交过的那一部分该怎么算？

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