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    能否要求经济补偿及赔偿，精神损失费。

    广东-广州婚姻家庭人气（） 回答（1）发表于：2016-04-28 19:33

    15年年底应上司要求提交裁员名单，事后没执行。但4月中旬上司越过自已找组长，工程师谈话，并告知此事。请问公司是否算违反劳动法。能否要求经济补偿及赔偿，精神损失费。

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