用人单位就要辞退他，请问这符合劳动法吗？
签订劳动合同4个月后，我朋友非因工负重伤，经医疗机构认定需要住院治疗。然后用人单位就要辞退他，请问这符合劳动法吗？
我们厂快倒闭了，根本不按劳动法赔，差远了，很多人不同意，请问我们该怎么办？怎么做？天天上面的人要我们写辞职
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
单位不景气，让我们放假回家，只给我们交劳动保险，工资一分钱没有，放假期间还要随叫随到，就是有活了还要回来工作，请问这个符合劳动法吗？
劳动纠纷
劳动纠纷
请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？ 我从事保安工作，上班时间是早上8点到次日早上8点半，没有节假日、休息日，这样单位是否违反劳动法的么？
经济纠纷 1位律师回答
试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗
房产纠纷
房产纠纷
公司合同签的是最低工资标准，实际工资要多一些，这样五险一金公司就交的很少。另外，公司的五险一金试用期不交，公司这样违反劳动法吗？该怎样争取自己的合法权益呢？
合同纠纷 1位律师回答
我的伯母是是一名环卫工人，今年53岁了，她一年都没休息，工资也没加，请问劳动法有相关环卫工人工作时长的相关规定吗？
婚姻家庭
你好，我付清现在是53岁，公司准备将他裁员。请问50岁以上并且服务满12年，公司裁员按劳动法规定，应该获得怎样的赔偿？
交通事故
