妻子怀孕五个月被单位强制无薪休假请问合适吗？
我妻子怀孕五个月，孕证还不是很明显可以工作。但是却被单位强制休假，而且还是无薪休假，请问这合适吗？
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
我们是婚庆公司。公司放我们休假5天，但是休假不给我工资还扣满勤200，我们拒绝休假也不行，这合理吗？
房产纠纷 2位律师回答
我想咨询个问题，就是公司停工休假期间 产假婚假带薪休假如何休，然后工资如何支付
劳动纠纷
我因工伤大腿骨折休假11个半月，有医院出具的休假证明，可前几天去公司报到，单位让在家等通知，这样的话可能会超过一年，第二次手术取钢板还能享受工伤休假吗
保险理赔 1位律师回答
保险理赔
我在工地上班，机器出现故障起火，我在扑救的过程中手受伤了，于是请了一个礼拜的工伤假，谁知道下个月领工资是发现那个礼拜的工资被扣了，因为工伤受伤休假，还要被扣工资吗？
劳动纠纷 2位律师回答
你好。我在旅游公司上班。每逢节假日我们不仅没有放假，而且还都要加班。最不可理喻的是连加班费补贴什么的都没有。请问劳动法没有立方保障我们旅游业人员的权益吗？
劳动纠纷
本公司为提高员工福利，公司规定的年休假天数要比国家法定节假日天数多，这算违法吗？
法律顾问 1位律师回答
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