不加班就扣全勤，公司这种强制加班的做法合法吗？
公司要求我们双休日加班，并且双休日的工资和平时的工资一样。我们本来都不想加班的，但是老板说了不加班就扣全勤，请问公司这种强制加班的做法合法吗？
有律师在吗，我想问下。老板叫周末加班员工不愿意加，最后被炒鱿鱼了，员工有赔偿吗__
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
公司周末是有双休的。上星期双休因为公司临时有事我被老板叫回去加班，可是加班老板只按基本工资给我算并没有按加班小时算，请问这合适吗？
交通事故
你好，我想请问如果公司强行要员工加班，这个算不算违反劳动法呢？员工不想加班，应该如何维权？
婚姻家庭
不定时工时制的员工如果在节假日进行维系客情关系，这种情况可以界定为加班吗？
劳动纠纷
我们每天工作八小时，分大小周休假。这星期本来有两天假期，可是因为公司临时有要事强制我们回去加班。请问这加班是按平时的工资计算还是每小时按加班费计算？
婚姻家庭
公司要求我们加班，我们拒加。就说要开除我们，我们加是没有加班费的，请问他这样合法吗，合同上也没规定加班要自愿？
劳动纠纷 1位律师回答
婚姻家庭 1位律师回答
我是个实习生，在一个公司上班，我想请问如果遇到法定的节假日，我继续工作我可以拿到补贴的工资吗？
劳动纠纷 1位律师回答
公司经常加班，一次加班结束后，在我打车回家的路上不幸遭遇车祸，公司并没有给员工上保险，对于车祸事件公司是否要承担相关责任。
保险理赔 3位律师回答
