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    申请离职该怎么要求补偿？

    北京-北京劳动纠纷人气（） 发表于：2016-05-31 12:24

    公司恶意调整产假结束女职工的岗位(调整的岗位有钻法律空子的嫌疑)，威胁如果职工申请劳动仲裁可能报销生育津贴会受影响，如果仲裁结束以后，公司真不给报销生育津贴，该怎么办？ 如果不仲裁，申请离职该怎么要求补偿？

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