五险一金是否应该从合同签订起开始缴纳?
用人单位从15年6月20号到16年6月19号 合同生效。但是五险一金是从15年8月开始交的 但是 今年6月合同要到期了 昨天临时刚说从正式转为兼职 这样是否算违约?还有五险一金是否应该从合同签订起开始缴纳?
我在一家私企工作,签合同之前说是有五险一金,我也没多问,现在工作半年了,公司也没有缴纳,而且常常要我们加班,有没有加班费,这是正常的吗?
合同纠纷 1位律师回答
我们公司转正后给交五险一金,本来试用期一个月,现在我来快一个月了,人事说要两个月才能转正了,我想离职,这公司简直乱来,怎么投诉?
婚姻家庭
你好,我过了试用期,但公司第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金,我该怎么办?
合同纠纷
问个问题呗,新公司6月份刚刚成立拿到营业执照,可以以公司名义补缴之前1月份至今的五险一金么?
劳动纠纷
我现在给前公司打官司的,我想把五险一金转出来,要是转出来了,是不是就以劳动局下的裁决书为准。不能再告公司了
劳动纠纷
在公司已经实习了三个月,现在要正式转正。在签订合同的时候我看到了合同上面写着五险一金全从工资里面扣。这根本与当时面试的时候说的不一样。所以我拒绝签合同。请问公司这种不诚信的行为合法吗?我应该怎样维权?
房产纠纷
青岛我厂基本工资1750 五险一金 因工伤经鉴定位十级! 公司能陪多少钱
劳动纠纷
进厂四年,没签劳动合同,没购买五险一金,现在不做了我可以要求什么样的赔偿?
劳动纠纷
我任职的是一家小型私人企业,只签了入职合同,公司不交五险一金,每个月会给补贴。我现在想辞职,这工资应该如何算?
劳动纠纷
小刘在一个单位工作有将近五年的时间,可是在小刘工作的期间,单位并没有交五险一金。现在小刘想要辞职,请问可以向公司要求赔偿吗?该通过什么样的方式?
公司法务 1位律师回答