请问公司员工无故旷工，我们想解除劳动合同，但是该名员工不愿意出面解决这个问题，用人单位应该怎么做

劳动纠纷

我在某公司做了两个月，录用我之前，有一负责人跟我说试用期为一个月，过了试用期就会和我签劳动合同，可是到现在还没有签。我过了试用期之后，说在9月1日和我签劳动合同，但是，我昨天向她反应这个问题，问她是否要补签劳动合同，她说不用。那是什么意思？如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系？（辞职意思）

合同纠纷

请问用人单位上的保险是不是强制的？？

劳动纠纷

用人单位欠下我们的养老保险 我们起诉到地方法院 可是院方迟迟不给处理 我联系了一下法院 院方告诉我这个事情的期限最少是六个月 这事情是真的吗？

保险理赔

请问胡律师在吗？求教一法律问题、用人单位未按约支付竞业限制费，劳动者离职且履行竟业限制义务后欲追讨该费用，应该适用民事诉讼程序还是劳动争议程序啊？我觉得是劳动争议吧

劳动纠纷 1位律师回答

劳务合同如果用人单位没有营业执照的话具有法律效应吗？或者说后来补办了营业执照之前的协议可以生效吗？但是老板现在还没有营业执照，我是想问日后办了营业执照还会有后帐吗

劳动纠纷

我想咨询一下 辞职的问题我今年7月份跟用人单位（一所私立学校）签订了一年的劳动合同 9月份开始上班，至今单位未给交社保，现在我想辞职 可不可以因为用人单位未给交社保 要求一个星期之内离职呢？

劳动纠纷 2位律师回答

在提起劳动仲裁前，我担心案件裁决后（裁决我胜诉）不能顺利得到执行，或者说在提起劳动仲裁后，用人单位有转移、隐匿财产的行为。请问我该怎么做才好？是申请财产保全呢？还是申请先予执行？ 劳动仲裁阶段可以申请财产保全吗？

劳动纠纷 1位律师回答

劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作10天，并且也签给公司合同了，公司突然叫劳动者马上走人，这种情况算什么？

劳动纠纷 1位律师回答

我在单位已经工作了8年，一直很努力地工作。从普通跟单做到现在，其间也得到了单位领导认可。从刚进厂1600元的工资做到现在有5000元。但现在用人单位为了逼我辞职，未经本人同意，任意三番两次调动我的工作，这种方法极大的伤害了我的自尊心。请问我现在应该怎么办？

劳动纠纷 3位律师回答