我想起诉几个公司已经离职的员工，可是不知道对方的具体的住址和单位，只有电话，对方也不接电话，请问有办法能查到吗

劳动纠纷 1位律师回答

律师你好 咨询您一个问题 公司想让员工离职 又不想给补偿金 现在想出了一个办法 让员工转岗（工作内容有变化、工作部门也变化、工作地点无变化，并提供相应的培训） 以公司规章制度有“员工必须服从公司合理的岗位调整”这条 强迫员工转岗 并不承认这是转岗 只是改变工作内容 请问这属于转岗吗 我可以不接受还是必须要参加培训 并在公司要辞退我的时候 去劳动仲裁吗

劳动纠纷

请教各位律师一个问题：员工已经办理完离职交接手续，公司发现半年前有支付开支申请表付款，当时有领导批复了才付款，半年后处理此事的员工离职并已经拿到离职证明，公司又说这笔钱不能冲账，公司领导不批，公司以冲账不成功为由拒绝给员工发最后一个月的工资...... 求教

婚姻家庭

我想咨询，员工离职的话，最迟什么时候支付工资

劳动纠纷

如果单位要清退一名已过试用期员工。员工同意离职，需要赔偿吗？不同意，又如何处理呢

劳动纠纷

请问公司恶意要拖延员工离职手续

劳动纠纷

是这样的，我在一家单位上班，单位的奖金是3个月统计一次的，然后每个月发的奖金是上个季度的3分1，我刚好在第一个月要离职，这样剩余的3分2的奖金单位是否应该给我呢？

劳动纠纷

员工申请辞职单位领导同意了，单位想让这个员工提前离职，要怎么做才符合法律的规定吗？

劳动纠纷 5位律师回答

在岗职工，单位是规定每月月底结算工资。因个人原因需要去外地，月初将自动办理离职。请问工资应如何结算？另外，公司年度有年终奖，能领得到吗？

公司治理

您好，我的情况是这样的。我之前是在一家私人企业工作的，因为没读过书所以也不懂得说要签订劳动合同，工作到现在已经4年了，现在公司要开除我，我想知道公司这样单方面的开除是不是不合理？我该如何维护自己的权益？我该怎么拿回我剩下未拿的工资？

私人律师 1位律师回答