法律依据是三十天。哪位前辈给解答一下。
违约金计算天数是按每月三十天计算还是按实际天数计算,我觉得是按实际天数计算,领导说有法律依据是三十天。哪位前辈给解答一下。
怀孕期妇女，一开始公司领导说要炒，然后所有的员工都知道，后来了解到炒孕妇的厉害关系，又抵赖说没有要炒该员工，那么该领导的行为已经是违法的吗？孕妇还能去诉求吗
劳动纠纷
请问公司拖欠工人去年的工资一直未拿到，去了仙游劳动局多次也没有解决，公司给员工打了欠条。劳动局说有欠条直接到法院诉讼就可以了，到了法院目前不给立案，说要劳动局出具证明，要不等领导决定是否立案?
劳动纠纷
职务犯罪 1位律师回答
我们做五休二。周末双休。可是在周末休息的时候领导要我去参加一个志愿者活动，如果不去的话要扣工资，请问这合法吗？
房产纠纷
我们工作是两班倒，一个月白班一个月夜班。因为之前不小心得罪过领导。领导就故意刁难我，经常让我加夜班，我现在已经连续两个月上夜班的了，请问我要怎么办？
经济纠纷
劳动纠纷
我被单位领导派出单位外面干活，结果被碰腰椎骨折，现在单位领导称和公司没有关系，让我们和他处理，这合法吗？
劳动纠纷
公司的采购、销售等合同是不是一定要法人签字或者是法人签授权委托书的人签字才有效？在公司制度中直接规定全部由分管领导签字可以吗
劳动纠纷 3位律师回答
我是国家公立医院的领导，我们医院有个女实习生怀孕了，没有任何合同，只有学校的实习介绍性，请问可以辞退么？
劳动纠纷 1位律师回答
调解谈判 2位律师回答
