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    我想咨询劳动纠纷问题想咨询一下

    浙江-杭州劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2016-08-25 14:14

    我公司财务在去年八月份的时候和公司签订了一年的劳动合同,本应该在今年八月份的时候续签劳动合同,但是由于公司发现财务挪用公款,所以劳动合同一直没有续签,假设我单位现在有可能不再和她续签合同了,但是劳动合同的时间又过去了,那我们应该怎么做才能不赔偿赔偿金呢?本来是想准备等她把钱还清之后再考虑的

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