大家好，有个关于劳动法的问题想咨询
大家好，有个关于劳动法的问题想咨询。 跟单位的合同上写的操作工，本人在现在的机器操作员工位已经干了五年多，最近领导跟我说因为工作需要别的地方缺人为由把我调到同车间的流水线上工作，我已经在新工位做了两天感觉非常的不适应而且新工位没有原工位加班多，原工位需要两人合作做事，现在让我走并且第二天就调了别人来顶我的位子。 其次在原工位本来两人干的工作因为班组人员紧张，经常要我们一个人搬重物导致我现在腰疼，很可能是腰椎盘突出。 请问公司可以这样强制性调离我吗？
请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？ 我从事保安工作，上班时间是早上8点到次日早上8点半，没有节假日、休息日，这样单位是否违反劳动法的么？
经济纠纷 1位律师回答
试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗
房产纠纷
我在公司做了六年，算是老员工了。因为工龄比较长，公司不会直接要求我辞职。而是通过各种手段，例如夜班，加班，不安排双休等等。请问公司这种行文算是违反劳动法吗？我应该怎么办？
婚姻家庭
房产纠纷
公司合同签的是最低工资标准，实际工资要多一些，这样五险一金公司就交的很少。另外，公司的五险一金试用期不交，公司这样违反劳动法吗？该怎样争取自己的合法权益呢？
合同纠纷 1位律师回答
合同未到期，公司现在与我解除劳动关系（属于马上走人的那种），公司同意按照劳动法给以相关赔偿，可总是我提一点才给办一点，心里没个底，所以我想咨询合同期内解除劳动关系具体应该怎样赔偿，谢谢!
交通事故
我的伯母是是一名环卫工人，今年53岁了，她一年都没休息，工资也没加，请问劳动法有相关环卫工人工作时长的相关规定吗？
婚姻家庭
你好律师， 我想问我去年没有签劳动合同，今年才签，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资呢
合同纠纷
与公司未签订劳动合同，但公司为自己办理了社会保险，工作半年之后想离职，还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗，当月工资拿不到的话该怎么办？
婚姻家庭
你好，我付清现在是53岁，公司准备将他裁员。请问50岁以上并且服务满12年，公司裁员按劳动法规定，应该获得怎样的赔偿？
交通事故
