公司这样的规定有侵害员工的利益吗
我们公司现在实行指纹打卡上下班，要忘打卡的或者少打卡的，一律记旷工处理，上班了也没钱可拿，公司这样的规定有侵害员工的利益吗？谢谢
劳动纠纷 1位律师回答
婚姻家庭
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
我怀孕了，我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理！一天扣一百块钱。我该怎么办？
交通事故
你好，我在一家电子厂上班，就周四一天没去，厂子就算我旷工，请问我之前上的半个月的班的工资会正常发吗？
婚姻家庭
我在商场专柜上班签了劳动合同，口头辞职两个多月了，现在有急事要回家公司不让走，要我找个女的来顶班，我找不到人旷工了两天现在可以要回工资吗？
刑事辩护
你好律师，我在原单位旷工被开除了，现在领取失业金，想问下这个对以后找工作会不会有麻烦，新用人单位会不会知道我是被开除的？
经济纠纷
你好想问下律师，我因单位工资太低，旷工想让单位开除，开除后给失业金么，辞职有没有失业金，以前投保，住房基金，能不能拿出来？
房产纠纷
我进厂时15岁半，做到现在16岁半了，做了一年，辞职时老板说我旷工三天算自动离厂，4月5月工资都不给，3月还有几百没给完，现在满16周岁了，请问我现在可以举报吗？
交通事故
