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有人在吗?我有劳动纠纷的问题想咨询
1位律师回答
张彬律师
18980003656(咨询请说明来自大律师网)
电联
回复于 2017.01.06 10:42
劳动纠纷,老板拖欠工资也没有签订合同
劳动纠纷 2位律师回答
我从早上8点工作到次日8点,没有加班费因为过了夜间0点以后就是次日了,所以所头天就是工作了16个小时,但是工作单位没有给加班费,也没有补休怎么办
劳动纠纷
我需要一个劳动经济纠纷的专属律师,龙岩这边的
劳动纠纷 1位律师回答
2016年12月4号发生的事情。今早上我在珠宝加工店上班老板说我做事太慢、口气很大叫不要干了,我是按月拿薪水的,这月刚上完两天班,(年初是他主动打电话给我的要我帮他做事情。也商量好帮他做满一年的,他也答应好的)后来老板还骂我做点事情像什么东西一样,说我很老。我就跟他闹了几句,并且要求结工资给我。因为老板既然这样开口了,我上班也没意义了,我不是看他脸色来给他干活的。其次还是没有签合同的。现在都快满一年了,连社保都没买的,我要求补偿一个月的工资,他说做我们这行都没买保险的。所以没给我补偿的钱!这该怎么处理?
有劳动纠纷律师吗
我怀孕快3个月了,2016年11月29日上午向直属领导请了3个小时假去医院做产检,2016年12月2日签考勤,人事扣了我半天的考勤,我认为不合理,违反了劳动法,我拒签。后与直属领导沟通,领导无视劳动法,无果。我又与其沟通说我司与工会签有《女职工权益保护专项集体合同 》并且有公司副总和总经理的签名并盖有公司公章,其中第十二条有明文规定:怀孕的女职工在劳动时间内做产前检查,应算作劳动时间。但上级领导说那是工会的资料,与公司无关。人事今天过来和我说,如果不签考勤,财务不发11月份的工资。请问律师我该怎么处理此事?非常感谢!
大家好,我想问下公司现有一中高层员工,从怀孕以后就没来过公司,因其工作涉外较多,无法控制时间,有同事在其未生产的外出工作期间碰见过她和家人在逛商场,现在已经生完一个月,没有给公司提过任何证明,多次沟通,均不回应,公司怎么辞退她呢
入职某公司四天,未签订劳动合同,被口头通知被开除,公司拒不支付工资以及加班费,可以主张哪些诉求,(只有穿着公司工衣的照片和办公室照片信息,以及微信内部交流方式,考勤以点名为签到,工作区域有监控视频,这是否能作为诉求证据?)且公司未送达公司公司规章制度给新人签收,且公司行政处罚未加盖公章,是否具有法律效力,请问这类情况如何应对
婚姻家庭 1位律师回答
我2015年9月开始公休,企业只给我发6佰元生活费,(原来公休2900元左右),不给我缴社会保险,2016年3月2日我以不缴社保为由,提出解除劳动关系,公司不受理,4月4日公司通知我回去上班,我没回去,因为劳动权益得不到保障,公司就说我是自动离职,这算自动离职吗?
我现在在一家私人企业上班,老板总是迟迟不给开工资,而且老板说话还出尔反尔,刚来的时候,说好了每月四千,过年回来跟流水线计件,可是跟线走了几天,老板又让我个人计件,说好了2.5一个,可是,活都快给修完了,他又给我加了好几道工序,而且我和我老公都四个多月没开工资了,别说计件了,就是头年的每月四千块钱,都还没开了,你说我现在该怎么办呢]
经济纠纷
四川
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