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    如果离职能不能追究赔偿?

    山东-淄博劳动纠纷人气( 发表于:2016-12-02 18:12

    我男朋友15年3月进一家公司工作,合同签到16年3月,合同到期后没有续签,但是涨了工资! 16年11月22日,公司组织体检,查出有乙肝,昨天找他谈话,大意是让他辞职! 像上诉情况,企业属于违法吗,如果离职能不能追究赔偿? 谢谢各位帮我解答一下

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