我在公司工作已经满10年+，休完产假返岗上班后原工作被人顶替，现公司要调我去工地，比现工作地点远三、四公里的地方（主要问题是交通极其不便），我拒绝调动，公司说我不同意调动就出文说我不服务公司安排，然后再出我自动离职。我是哺乳期，可以怎么做？

合同纠纷

我们公司规定当年休产假及计生假的，就要取消该员工的年休假，请问合理吗？

房产纠纷

请问如下情况是否合法，我老婆公司不给员工交五险，每月补助600元，现在我老婆在家休产假，公司也不给休产假期间的工资，而且生育费用也不给报销。

劳动纠纷 1位律师回答

阿姨是卖保险得，预产期快到了，公司却让阿姨出单子才能休产假，要不就解雇，阿姨该怎么办？

刑事辩护

我是一名民办学校的老师，想问下我现在属于还在休产假期间，但是最近去了另一所学校面试通过了他们说要跟我签约，可是我原来的学校产假要休到十月底，我想等快修完才找个理由说我不干了，九月份先去这所新学校上班，我这样做算不算违法？

劳动纠纷 1位律师回答

请问孕妇还未到休产假时期，却迟迟不回单位上班，怎么处理？

劳动纠纷 4位律师回答

律师好！：我们公司有一个女职工在本月底休产假，她的产期应该是从12月15日开始，但是，从11月份开始她申请了病假，请问病假的工资在法律上有没有强制性是给多少呢？

劳动纠纷

如果我现在开始休产假，那公司不是应该每个月照样给我发工资？

劳动纠纷 1位律师回答

我是一名发电厂运行的值班员，之前几个月就已经怀孕了，现在要到产期了就想请个产假，产假2个月，工资按照我岗位工资的百分之75发放，可是没过多久之后我就要升职了，我应该拿现在工作的工资还是升职后的。

劳动纠纷

我公司是做海运物流的，我是做单证操作，去年结婚现在我要休产假了想了解一下在休假时工资是按什么比例发放？

劳动纠纷 3位律师回答