没达到目标效益就扣工资底薪这算违法吗?
工厂工作以签订劳动合同是计时的方式支付工资,但是工厂现在确按规定达到工作任务产量目标每天工作,简称效益目标指数多少,如果没达到目标效益就扣工资底薪,请问这算违法吗?
合同纠纷 5位律师回答
合同纠纷,甲方系常熟生产型公司,于去年委托乙方装修厂房。现就尾款、质保金、额外产生的装修费用等存在争议,涉案金额140万左右
合同纠纷 8位律师回答
合同纠纷 7位律师回答
你好我要找项城市的律所,我已经有传票,我外地的,需要个律师开庭跑一趟
合同纠纷 1位律师回答
合同纠纷 2位律师回答
合同纠纷
合同纠纷 1位律师回答
合同纠纷 3位律师回答
合同纠纷
合同纠纷 5位律师回答
你好,我在大理遇到诈骗学费,个人组织的游学营收了我6000的学费,但最后活动没办,退费一直找理由不给,请问可以提供有偿的法律咨询服务吗?
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷