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    一直未签订劳动合同，可以要求赔偿吗？

    广东-广州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2017-03-24 14:32

    我工作四个月了，最后转正时说没有按约定的加薪，我一气之下辞职了，一直未签订劳动合同，公司说那天我请假了就忘了，我可以要求赔偿吗？他们说你随便去告，很少有人能成功的，劳动仲裁也会不了了之，公司有一个专门的律师

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 陆宇星律师–大律师网

      陆宇星律师

      400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 广州 解答问题：102条

      未签订劳动合同的话可以主张二倍工资的。这个是可以胜诉的。

      回复于 2017.03.28 09:30

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