上班带小孩工作，小孩自行拨弄机械一只手截肢，谁的责任
请教一下，有个农民工朋友夫妻工，在公司流水线操作时，小孩自行拨弄机械，导致一只手截肢，后双方协商一致，私了解决，公司也进行了经济赔偿和人道关怀，安排夫妻工作。但是现在孩子出现新状况，截肢部位经常长，每年都要手术，产生费用，像这种情况，他们夫妻给还有权利继续找公司追偿或者维权？该怎么操作？公司现在是否还有义务和责任承担？
签了合同上面写着要提前一个月报备才能离职 如果不到一个月要扣五百多但我还在试用期 三天后可以离职嘛
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公司拖欠三个月工资，2024.1-2024.4的工资。 已经4.15日提出辞职，不批准不签字， 一月3500元
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入职公司一直没买社保，上个月通知项目要解散，没有赔偿该如何维权
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公司未签劳动合同并强制员工节假日加班，我是未成年人，干了十三天，因不满加班被辞退，有补偿吗？
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你好，工作了4年，月薪10k+，现在公司单方面辞退，应该如何赔偿
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我在某公司上班和公司签订了劳动合同但是一直没有给我那一份合同，然后最近主管口头开除我了，让我签署离职信然后以公司没招到人为理由让我再干一个月。我想知道我怎么为自己争取到自己的权益
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我在公司工作3年，没次都是2家公司一起发工资，我们没有签合同，也没有考勤工牌，有微信群，现在公司要辞退我，我该找哪家公司，月薪7千，该怎么赔偿
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