工厂搬迁员工要怎么样去争取属于员工的利益?
公司搬迁了，在新的公司老板变更了法定代表人，有新的股东加入，有的员工觉得那里交通不便不想去，员工问他支付经济补偿，他说他只是搬迁到5公里内，就不需要支付经济金，我想问一下是这样的吗？他把现在固定的厂房变买了而新厂房是租的，这种现象是属于变相破产吗?那么员工要怎么样去争取属于员工的利益?情况紧急，请近快回复，谢谢!
公司最近半年经营不善，业绩下滑。所以老爸未经我们同意减工资。只是口头告知我们一下，请问合法吗？
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人身损害 1位律师回答
我哥哥在一家技术开发公司工作，才入职半年，公司就面临倒闭，当时他们签订了两年的劳动合同，要怎么办？
劳动纠纷 3位律师回答
我堂哥原是一家建筑材料公司的员工，去年辞退时没有办理离职手续，一年过多去了，原公司报案派出所说堂哥欠债没还，怎么办？
劳动纠纷
你好，我是一家公司的临时工，当时和公司签合同是在不知道合同内容的情况下。现在我想辞职，公司同意了，但是工资怎么办呢？
劳动纠纷 1位律师回答
我的叔叔的侄子在一家公司工作半年多了，并且和公司签订了劳动合同，但是现在公司副总口头通知他，让他结算工资走人，而且不想赔偿一分钱，请问这合法吗？
合同纠纷 2位律师回答
朋友所在公司要求每个业务员必须每月必须达到一定的业务量，如果达不到就要受罚，朋友想知道公司的这种要求是否合理，他可以提出反驳吗？
劳动纠纷
我是厦门一家老商场的职工，多年来公司经营不理想，最终给台湾管理公司收购了，好像要把老员工基本上去清退，请问我原来公司交的各项社保和保险等能否由新公司延续。或有个一次性补偿清算的方法吗？
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