咨询下：进公司一个多月未签任何合同，现在要离职是否可以要求双倍工资

劳动纠纷

工作六年多了，签过有期限合同四次，最近合同3月30号到期，公司没有提前一个月告知不续签了，4月21号说不续签了，补偿款怎么算？

劳动纠纷

我是2015年4月份租的房子，合同租期是一年，今年4月份到期，到期后我又在房子里面住了半年，都是正常交房租，只是没有续签合同，今年9月份我搬出来了，是提前一个月通知不住的，现在已经过去一个多月了，房东一直拖着不给退押金，这种情况应该怎么做？求解答

合同纠纷

我是今年5.24号到期。单位一直没有与我续签。我提出辞职公司要求在做一个月。我一定要服从吗？

婚姻家庭

入职公司不满一个月发生工伤，工伤已认定下来，停工留薪期间工资该如何发放？（合同上签的是厦门最低工资1500元，而实际底薪是4000，分成2部分构成，由基础薪资2000+绩效2000构成。这里的绩效是固定绩效，企业为了减少支付加班费才把这2000从底薪里分列到绩效中）。前天公司HR来电告知公司愿意支付停工留薪间的工资，至于发放标准按基础薪资发放，之前发过两次工资都未满整月，但都按4000底薪发放，这里有工资单和银行资金转入证明。以上情况请各位律师解答实际该如何发放，谢谢

劳动纠纷 1位律师回答

我是一名保安，因为工作夜班受不了打算辞职。和老板提出辞职，他叫我多干半个月，等他们找到人。我答应了。可是之后发工资我只有一个月的工资。少了半个月。请问我要怎么维权？

合同纠纷

一朋友为教师，与学校工作2年，2015年7月20号与学校合同到期。到期后与学校重新签写合同；新合同中约定合同期内解除劳动合同即视为违约，由乙方赔偿甲方违约金两万元人民币。2015年8月5号提出离职（即新合同签写不足1月），以提交离职申请；学校要求赔偿1W元疑问如下：1.新签定的合同（续签），未满一个月内提出离职，是否属违约。2.如若属违约，违约金是否可商量；未对学校造成实质性伤害，且学校的师资力量足够。

劳动纠纷 1位律师回答

和公司签了劳动合同，做销售2000一个月，后来公司出个考核机智达不到销售额只有1200元，结果80%都没达到，这个算违法吗？

劳动纠纷 1位律师回答

各位律师问下，我之前在一个单位，有每月1000的交通补贴，但是我离职的时候，已经有6个月没发这个补贴，也没有发文件说补贴取消，我能不能要求原单位补发这部分的钱？

劳动纠纷

我要辞职，签了三年，现在干了两年零一个月，但是领导说要招上我的接班人才能走，而且招上最快得半年学习考证，正常得11个月才能考证，但是我的辞职信9.2号就到时间了，我想时间就到走，但是单位不让，请问我该怎么办

劳动纠纷 2位律师回答