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    发基本工资+20%绩效工资……我签字了的,这个合法吗?

    上海-浦东新区合同纠纷人气( 回答(2)发表于:2017-07-18 21:41

    想咨询下,我的劳动合同规定了薪资n,可是后来公司又让我们签了一张纸,规定我们原来的薪资是基本工资+绩效工资=原来的n,规定了业绩指标,达不成业绩的话只发基本工资+20%绩效工资……我签字了的,这个合法吗?

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