公司搬办公地点，同市不同区，超50公里，劳动者与公司协商不了补偿方案，不愿意去，可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

公司搬迁因路途遥远很多人不随迁，有的已在公司做了二十多年，公司不作任何经济补偿，并威胁工人不到新厂上班按旷工开除处理，工人从来没享受过带薪年假，星期天也要求工人加班却不给加班费，并且不来加班的员工进行罚款处理。

劳动纠纷

公司离职不给开离职证明，找律师帮忙发送律师函，懂这方面的律师请联系我

劳动纠纷

外婆家的装修委托给一个装修公司，装修过程中存在严重的质量问题，公司后期不处理该问题，却一直催交款，我们不满就争吵起来，该公司说如果不交款就看着办，请问我该怎么维权？

婚姻家庭 1位律师回答

之前买了一份保险，我有骗保嫌疑，保险公司就起诉我，但起诉后又撤诉。请问保险公司撤诉以后，投保人就没事了是吗？

经济纠纷

入职公司不满一个月发生工伤，工伤已认定下来，停工留薪期间工资该如何发放？（合同上签的是厦门最低工资1500元，而实际底薪是4000，分成2部分构成，由基础薪资2000+绩效2000构成。这里的绩效是固定绩效，企业为了减少支付加班费才把这2000从底薪里分列到绩效中）。前天公司HR来电告知公司愿意支付停工留薪间的工资，至于发放标准按基础薪资发放，之前发过两次工资都未满整月，但都按4000底薪发放，这里有工资单和银行资金转入证明。以上情况请各位律师解答实际该如何发放，谢谢

劳动纠纷 1位律师回答

姚律师，你好！我老婆在中石化上班，刚签了合同，但是还没写签几年，现在怀孕了，公司有权开除我老婆不？谢谢

劳动纠纷 1位律师回答

一个朋友公司要炒他。他在里头呆了两年两个月，是陪税前两个半个工资吗，代通知金是一个月吧，他这些钱不用再扣税什么的吧，是不是可以要求立马拿到现金

人身损害

我于14年3月7日早上9点发生工伤意外，医生诊断为，右股骨中下段粉碎性骨折，2014年9月分，一直拿保底工资3150,2014年10月分到2015年3月分只发保底工资的70%=3150*70%=2205元，4月以后就没有工伤工资啦，现在还没有取内固定钢针，5月要去复查，我想问问，公司现在不给工伤工资对不对，我要不要现在打电话叫公司发我工伤工资？

劳动纠纷

浙江强盛医用工程有限公司与他们的原材料供应商发生了财政纠纷，由于与这家供应商合作了十几年都没出过这么严重的问题，想问一下公司类的财政纠纷该如何处理？

合伙加盟