新员工年休假计算方法？年休假计算方法有几种？
新员工年休假计算方法？年休假计算方法有几种？
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咨询我1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数<br>2、法条规定：企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。<br>3、前款规定的折算公式和折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。<br>4、假设您在a公司已连续工作2年以上，今年8月31日离职，9月1日入职b公司，您在b公司剩余日历天数为122天。按照年休假条例的规定，您年度休假天数应为5天。因其新入职b公司，则您在b公司当年度的年休假天数应为(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天，因此张三今年的年休假天数为1天。
回复于 2020.05.28 18:09
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年休假国家规定计算方法是怎样的?年休假未休公司应补偿几倍工资?
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职工带薪年休假是从本公司算吗？职工带薪年休假条例实施办法是怎样的？
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邻居弟弟是大公司聘用的，据说工作时间可以自己安排，不是硬性规定的，我想问那么他的年假要怎么休啊，和正常人的一样吗？
劳动纠纷 2位律师回答
我老乡在一家工厂上班，今年三十五岁，做一名清洁工，每天工作十小时，她在那做了有五年了，可是厂里却没给她过年休假，工厂里的有员做了一年就能享有年休假，可我老乡没有年休，请问我老乡该怎么办？
私人律师 1位律师回答
2009年6月30到2013年6月8日都没有年休请问这有赔吗?对于我国法律上针对没有年休的补偿规定。
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你好，我弟是企业单位的一名职工，在外省上班快2年了，今年过年后去上班一直都还没回来老家，想说向单位请探亲假和年假一起请，可是单位的人事居然告诉他这两种假只能选一，请问一下，单位这样规定合理吗？
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