我司与某网络猎头公司合作,推荐候选人1名入职,2016年10
我司与某网络猎头公司合作,推荐候选人1名入职,2016年10月17日推荐到岗并由用人公司发出OFFER,后该候选人说年后可以入职,让我们协调,经协调后,年后(大概在2017年2月左右)候选人二次到场面试,后双方均反馈非常好,事隔3天后,多次再联系双方均不接电话,当时我司以为候选人放弃了该职位。然而,最近我司已经查实该候选2017年3月左右已入职,按照相关协议,该猎头公司应支付我方佣金8万元左右,经协调,该猎头公司以时间超过1年为由(需要解释一下,我司与对方签订了合同协议,规定我司推荐的候选人1年内入职均应支付我方佣金,现在对方以我们追责之日2018年2月26日,超过一年为由),不愿意支付佣金。 此种情况烦请各位律师朋友支招,必要时候我司愿意聘请为代理律师。
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企业要求退休员工必须一次性领取企业年金,缴纳高额税费,请问这违反《企业年金法》吗?
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我发了饭店避雷贴 我在饭店工作过 然后商家看到之后就说要起诉我 说我侵犯了名誉权
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你好,我这边是一家台州仙居的品牌酒店,需要贵所律师承接酒店合同审核、条款审核的业务,每次合同审核后出具律师评审表签名,不知道费用如何?
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我想咨询上家虚开发票跑路,我的公司被罚款,税务70万加滞纳金57万,怎么办
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全民所有制企业法人注册资金出资不到位,如何承担责任,适用法律法规有几个?
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