23年7月19日入职某公司，工作时间是上午8:00到晚上8:00，上六休一，随着工作量增大，慢慢感觉挺累，挺有压力的，23年9月19日中午在办公室休息起来，突然右耳听力全无，伴随耳鸣，9月20日医院诊断特发突发性耳聋，并且当日住院，后一直治疗效果轻微出院。现在仍然听力障碍 目前证据只有钉钉邮箱公司考勤统计，银行卡公司工资入账记录

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1.工厂强制加班不按劳动法给加班工资，工作日每天20元，节假日、国假每天60元，不加班就扣钱。 2.工厂没有和职工商量，没有开职工代表大会，擅自绩效工资下调10%，合法吗？怎么办？

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进流水线做三天工，旷了三天工，现在不给工资怎么办。

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追回欠款，.汪娜

工程建筑 6位律师回答

你好，我在2024年3月份休了一个月病假，开工资时按最低保障工资1760给我开的，请问合理吗，我十九年工龄，我岗位工资2780

工程建筑 1位律师回答

我想咨询一下，老板以培训为由不跟我签署劳动协议也不给我工资，在此期间他每天给我发30块钱让我吃饭，我就想问一下这和法吗

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你好！我想咨询一下女的超过50岁了就业，老板拖欠员工工资问题，我想咨询一下如果走法律程序，该怎么走，资费是免费还是安什么来收取

工程建筑 1位律师回答

你好，我在华莱士试用期上了三天班，在干满试用期立即离职，没有办健康证，因为店长一开始说等我试用期做完看看还能不能做再办，也没有签合同，他和我说没有健康证和签合同公司发不了工资，他说只能自己掏钱给我给我发两天的工资，请问这种情况我能要回三天工资吗？

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我们有快两个月没发工资了

工程建筑 3位律师回答

岗位效益不好，公司让我调岗我不同意，现在给我这个岗位放假只发单位员工最低工资，合法吗？

工程建筑 2位律师回答

本公司属于建筑工程承包商分包，我司有一员工在下班途中出现交通事故身亡，该员工属于临时用工，与公司签有劳动合同，意外保险我司还未购买，但总包有一份团体意外险（50万/人），总包报险后保险公司称这种情况，不在保险赔付范围。改员工在就职之前我司有与之签约一份关于上下班交通出行告知的协议，协议主要中心意思就是说：我司上下班提供专车接送，不允许自行出行，若因违反规定出现任何交通事故与本司无关。现阶段事故已发生，想咨询下律师接下来我们改怎么去应对。最糟糕情况我司会赔付多少钱？我司也打算在福州找一专业律师，去负责这个案件，不知苏律是否能处理这方面案件,还有就是律师费如何收取，希望尽量能够得到您的回复，谢谢!(改出事员工1993年，女性，2个小孩）

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欠款追回纠纷，对方欠款不还

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要去年工资，到现在要了多回了一直拖着不给

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工地工资未支付 拖欠6年

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劳动工资拖欠、社保和加班工资

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二月份我在理发店干了一个星期现在已经过了发薪日将近二十天 去讨要工资老板都不理人 我能起诉老板吗

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工资问题，莫名扣绩效。。。。。

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村民自行开垦无主荒地，并进行了发包，承包者在承包过程中私自中止合同，并拖欠承包费。这种情况向对方追要承包费及违约金，能得到支持吗，有何法律依据

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华强北售卖苹果耳机，有哪些工程伦理问题

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你好，请问我今年大四，是动物医学专业，本校第一年的五年制，所以我们这学期有4个月的教学实习。然而我们去公司实习，公司说我们这种实习不发工资，但是我们干的工作和普通管培生相差无几，请问这种合理吗？有明确规定教学实习就可以不发工资吗？

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商品房质量问题，钢筋暴露处理，已经2年了还没得到解决

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政府机关单位做了30年临时工，没有签订劳动合同，也没有买社保，有工资证明，工作证，工作记录，证人等，可以认定劳动关系吗，可以要求补偿和追补社保吗

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