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    您好，企业没有按照发劳动法规定合理支付工资是否可发起劳动仲裁

    山东-青岛劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2018-05-04 11:22

    您好，企业没有按照发劳动法规定合理支付工资是否可发起劳动仲裁维护权益 二月份应支付工资3000，实际支付1100，企业扣除年假公休七天的工资，而且按照请一天假扣除两天工资方法结算工资，且未支付加班费用

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