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    我一直处于在职状态(合同到2017年,到期后一直没续签) 但

    天津-和平区劳动纠纷人气( 发表于:2018-06-05 13:52

    我一直处于在职状态(合同到2017年,到期后一直没续签) 但是2017年7月公司就单方面给我办停保了,我一直不知情。 昨天和领导沟通,答应给我补保险。 我今年10月份即将生孩子,因为停保问题,我将享受不到生育险。这个问题我该怎么办?公司该不该付责任? 如果走法律程序的话 一般怎么处理

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