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    公司在没提前30天通知我的情况下 告诉我公司裁员 马上到了中秋和国庆 我该怎么申请赔偿 有劳动合同 本人没有错误

    黑龙江-哈尔滨劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2018-09-21 12:39

    公司在没提前30天通知我的情况下 告诉我公司裁员 马上到了中秋和国庆 我该怎么申请赔偿 有劳动合同 本人没有错误

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      哈尔滨顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      黑龙江 哈尔滨 解答问题：9034条

      用人单位可以多支付一个月工资或提前30天解除合同，解除合同支付经济补偿金，经济补偿金计算方法，工作一年支付一个月，半年不到半年按半个月工资，半年以上不到一年按一个月工资。用人单位违规解除合同，支付经济赔偿金，为经济补偿金的2倍。

      回复于 2018.09.21 14:19

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