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    工作签的协议，不是合同，工资不按时开，也没有同行统筹，因为签的是协议，有可能随时让下岗

    内蒙古-包头工程建筑人气（） 回答（1）发表于：2018-11-15 19:29

    工作签的协议，不是合同，工资不按时开，也没有同行统筹，因为签的是协议，有可能随时让下岗

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 周凡律师–大律师网

      周凡律师

      400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      江苏 连云港 解答问题：58条

      协议就是合同，只是可能比正规的劳动合同简单一些。如果没有交社保建议你向劳动保障部门控告。同时你可以提出解除劳动协议，要求经济补偿。

      回复于 2018.11.15 20:10

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