职工的股权问题有签订股权协议

股权纠纷 1位律师回答

关于云南省昆明市国有企业政策性破产10年，职工已经到了50岁工人退休年龄，但国资委推诿拖延不管，该怎么办？

劳动纠纷

你好，我是一名肢体残疾事业单位职工，三级残疾，双腿无力。现在精准扶贫形式下，我们领导非要安排我下乡，不是我不愿意去，是实在不能胜任。而且据了解，其他单位有类似我这样的情况，都没有安排。我给我们领导反应过，他的回复是叫我自己想办法，要么家人帮忙去下乡工作。可是我不明白的是，我家人又不是我们单位的职工，而且都有自己的工作，就算帮我下乡，也不现实。我就是想咨询有没有相关的法律法规保护我这样的情况

劳动纠纷

请问下职工工作期间突发脑溢血，送往医院紧急做了手术，命虽保住了但有可能落下后遗症，这种情况能申请工伤认定吗

劳动纠纷 1位律师回答

请问非单位职工购买单位职工房可以买吗

劳动纠纷

请问各位大能，单位以无钱为理由欠交公积金，致使职工无法公积货款，有法律支持吗

劳动纠纷

请问一个职工，买了意外保险，又是工伤两方都可以申请赔吗？

保险理赔 1位律师回答

一位企业老职工，如今已经退休，不幸逝世，不知道到他生前工作的企业是否有义务提供丧葬费和抚恤金

劳动纠纷 1位律师回答

我生产，目前尚在哺乳期。我在现公司工作8年，在会议室因总经理针对我发生争执，总经理让我不想干就辞职。我愤然回家自此没去单位，一周后人事经理发信息给我：“心情好些了吗？不来上班？”我没有回复。后人事经理电话通知我，公司以旷工为由办停了我的社保和公积金账户。我的劳动合同到2014年才到期，单位没有跟我解除劳动关系就以旷工办停我的社保，是否损害了我的权益？我是否可以要求赔偿我的损失呢？谢谢。

法律顾问 2位律师回答

一家公司由于各种原因需要搬迁至其他地方，并且改掉原公司的名字，现职工纷纷辞职，公司主管想知道，需要赔偿多少给离开的职工，且赔偿标准是以平均工资还是以地区的最低工资标准为标准？

法律顾问 1位律师回答