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    各位好我是在公司工作11个月零5天,工作其间没有违反公司制度,也没违法行为。

    广东-东莞公司治理人气( 回答(2)发表于:2018-12-07 09:41

    各位好我是在公司工作11个月零5天,工作其间没有违反公司制度,也没违法行为。突然接到公司通知“不适合公司交给的工作”为由,解雇。请问我可以得到什么赔偿:注:1.我在上个月得了声带不良的,冶疗了一个月。现在有所好转但仍在吃药冶疗;2.我的社保累计有超过一年;3.公司没有买住房公积金;4.公司买社保是最低档;5.入职是公司有口头讲,做满一年有1个月将金;5.试用期6个月。劳动合同,有注明,如果本人辞工需要提前6年月向公司申请麻烦专业人仕

    1位律师回答

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    • 祝龙生律师–大律师网

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      广东 东莞 解答问题:403条

      东莞祝龙生律师为你解答如下:按劳动法规定不胜任工作岗位的,需脱岗培训或调动工作岗位,直接解雇的需要支付违法解除劳动合同的赔偿金,如需法律帮助请来电详细咨询,或来律所面谈(东方昆仑律师事务所地址:东莞市东纵路111号威尼斯广场愉景大厦八楼,祝龙生律师)

      回复于 2018.12.10 18:31

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