解雇员工提前一个月通知后还需要额外支付一个月补偿金吗?
您好!我公司打算解雇一位员工,认为他不能够继续胜任工作,如果我们提前一个月通知他,除了给他当月的工资外,是否还要额外支付一个月工资作为补偿?也就是提前一个月通知后结工资还要付两个月工资给他? 补充:该员工在公司就职超过半年但未满一年
老板欠一个已经辞职的员工一个月的工资怎么办才能要回这个工资 求各位大神帮忙解答一下
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我妈妈帮姐姐报了一个钢琴班,但是姐姐一个月都没去,妈妈就找老师退学费,但是对方不肯,这是合理的吗
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