我现在在60天一个循环内需要工作480小时,除正常报酬外,单位没给其它报酬!符合劳动法规定吗？

劳动纠纷 1位律师回答

我与一家我与一家企业有劳动报酬的纠纷，想委托人替我在青岛办理一些事情需要公证的话怎么做呢

劳动纠纷 2位律师回答

之前上班的公司不跟我们签劳动合同，不上保险，年前找理由把我们辞退了，还坑了1万的报酬，现在还能申请仲裁吗？

劳动纠纷 1位律师回答

我把园林高级工程师资格证借给了一个朋友挂靠在他的园林公司，但是对方既没有给我聘书，也没有给我买社保，更没有给我挂靠费。请问我可以向他索要我应有的报酬吗？还有园林高级工程师资格证书对我自己有什么用处吗？

劳动纠纷

如果企业与劳动者没有签订劳动合同，劳动者要解除劳动关系，但是企业不允许，否则不给劳动报酬，劳动者该怎么办？

合同纠纷

朋友去应聘，签合同时发现合同没有标明具体的工资标准，只说按照公司的报酬制度支付，这样能保障他自己的权益吗？

劳动纠纷

公司和工头在要付工资时相互推诿，工头推说去找公司，公司拿合同说事。现在那些辛辛苦苦做了几个月却没拿到工资的工人该怎么办？

劳动纠纷

敏在一家正规公司做实习生，在实习期间他找到了一个更适合自己的工作，所以不想继续实习，于是向有关部门提出申请。有关部门说实习三个月期限未满内离开，将不付任何薪酬。可是一名资深的员工告诉他，公司对每位实习生都有补贴，虽然补贴不多，但还是有的。 但有关负责人拒不承认这一事实，不肯结账，请问他该怎么要回属于他自己的劳动报酬？

劳动纠纷

朋友觉得A企业的福利不高，所以打算跳槽，他已经和B企业签署了劳动合同，但是他与之前的企业还未解除关系，那他还可以索要在A企业的报酬吗？

公司治理

你好，律师。今天公司宣布2012年国庆与中秋放假是5天，国家法定的是8天，我们在国家法定假期中多上了三天班。照此公司应按《劳动法》第四十四条第三项支付我们不低于百分之三百的薪资（不调休）。但是人事部说没有此消息。经过初步协商后，公司领导还是坚持原有计划如果这样的话，我们公司是不是违法了？我们该怎么用实际行动来维护自己的合法权益？>

劳动纠纷 2位律师回答