老板无缘无故辞退员工,我们员工应该怎么处理和能够得到相应的经济赔偿?
老板无缘无故辞退员工,我们员工应该怎么处理和能够得到相应的经济赔偿?
老板无缘无故辞退员工,我们员工应该怎么处理和能够得到相应的经济赔偿?
经济纠纷
公司在合同期内没有提前一个月通知辞退员工是否应该多给一个月的补偿?
劳动纠纷 2位律师回答
工伤赔偿 2位律师回答
公司辞退员工没有提前一个月通知我,现又提出让我先填离岗手续清单之类的,我该怎么办?
法律顾问 2位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
我辞退一名兼职员工,该员工以未提前通知为由索要1500元赔偿金。劳动法第七十一条规定,非全日制用工可以随时辞退并无需赔偿。现在想追回
劳动纠纷
公司要辞退员工,已经下发了辞退通知书,员工已经签字了,但现在公司又口头通知不辞退员工了,现在员工对公司失去了信心,现在这个通知书还有法律效应吗?员工还可以拿到补偿吗?
合同纠纷
企业让更换工作地点,不服从安排的,企业要辞退员工,员工有补偿吗?劳动仲裁需要带哪些资料呢
劳动纠纷 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
劳动纠纷