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    公司招聘一个员工,刚入职10天,还未签合同,说好试用期一个月,做了10天发现不合适,是直接辞退,还是要先签合同,约定试用期一个月,再辞退?

    湖南-衡阳劳动纠纷人气( 发表于:2019-03-18 16:53

    公司招聘一个员工,刚入职10天,还未签合同,说好试用期一个月,做了10天发现不合适,是直接辞退,还是要先签合同,约定试用期一个月,再辞退?

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