你好，我咨询一下劳动纠纷方面的问题。我09年9月到一家德国外企公司任职，签的外包合同- 法律咨询

你好，我咨询一下劳动纠纷方面的问题。我09年9月到一家德国外企公司任职，签的外包合同

重庆-重庆工程建筑人气（）回答（1）发表于：2019-03-22 17:19

你好，我咨询一下劳动纠纷方面的问题。我09年9月到一家德国外企公司任职，签的外包合同，不是该公司的正式员工，然后11年2月又签了另外一个外包合同，现在由于公司内部合并，没有了我的岗位，因为前后签的外包公司不一样，所以我只能算8年的工龄，那么请问我应该要求怎样的赔偿，才能在合法的情况下做到利益最大化?目前的情况，公司只赔偿N 1 也就是9个月工资。烦请回复，谢谢！

1位律师回答

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回复于 2019.03.25 09:37

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