我在公司因为处罚员工,被员工抠打造成轻微伤缝了8针,后面应嫌疑人要求在派出所接受司法调整后
我在公司因为处罚员工,被员工抠打造成轻微伤缝了8针,后面应嫌疑人要求在派出所接受司法调整后,在我外伤差不多好了应公司要求去上班,却被告知说我在车间和员工打架将我开除。我在该公司做了12年多1个月,我该怎么维护我的合法权益
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考老板开着货车在下坡路上,突然刹车失灵,副驾驶室上坐着一位员工,听到刹车失灵,由于害怕自己跳下车摔坏了,请问一下老板要对其赔偿吗?要赔多少?员工年纪33岁男性
工伤赔偿 1位律师回答
老公之前在一家贷款公司上班,帮忙要钱,最近老板及员工全部被抓,说是涉嫌敲诈勒索。具体金额还不知道呢,怎么办?
经济纠纷
劳动纠纷
我想问一下一个员工在单位有没有休假权利,如果请假领导不批准这算是旷工吗?
法律顾问 2位律师回答
你好,我想问一下一个员工在用人单位有没有休假权利,如果请假领导不批准这算是旷工吗?他们是不是就可以罚款
法律顾问
工作中与部门主管发生争吵,争吵中推了她一把并未造成伤害,这种情况下单位有权作出开除员工的决定吗?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
入职的时候签了个合同,公司以业绩不够为由,入职五个月不给转正合法吗?只要在职员工都有赔偿是吗?