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    我工伤八级，从入职到工伤开始才工作了37天，未签劳动合同，未缴社保。

    浙江-温州经济纠纷人气（） 发表于：2019-04-11 19:18

    我工伤八级，从入职到工伤开始才工作了37天，未签劳动合同，未缴社保。可否主张双倍工资赔偿。和经济赔偿或经济补偿金。17年8月9日至8月18日在上江印刷厂上班，后调到滨海包装厂上班。即8月19日到17年9月14日发生工伤。在滨海上班26.5天工资为4733元。一次性伤我补助金和停工留薪期工资如何确定。

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