工厂破产中止劳动合同说只能发欠的三个月工资给不出赔偿怎么办?
我是上海一家服装厂员工,公司前两天突然通知要停工停产,中止劳动关系。停工停产前已经拖欠二个月工资,至停工停产日期为止整整三个月薪资没有发放,负责人表示公司已经负债不能支付员工工资让我们等,最晚十一月份发或者直接劳动仲裁,并且不能补偿大家,大部分员工选择不相信,所以去了仲裁,仲裁安排援助律师并和地方劳务协调机构来公司协调,目前给的答案是最快也是最妥的就是五月底发放三月份工资。六月底再支付四五月份工资。但是不可能有补偿。请问这种情况符合正常的操作程序和最好的结果吗?谢谢
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员工工作失职,迟到早退,旷工,给他降职降薪。他不配合,发了被迫离职通知,公司也给他发了辞退通知。现在可能要仲裁,请问劳动仲裁官司价格如何收费
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