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    我请问一下，我2019年2月15日入人家公司上班，是做装饰管理的。

    江苏-南通经济纠纷人气（） 回答（1）发表于：2019-05-28 07:41

    我请问一下，我2019年2月15日入人家公司上班，是做装饰管理的。但老板没跟牵合同，老板5月30要迟退我工地还没有结束，它叫我干活，我说我一直在带公司带班，好多年没干了。我没答应它干活。老板载人有没有什么经济补偿的。

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 陈律师律师–大律师网

      陈律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      福建 厦门 解答问题：1431条

      每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。没有签劳动合同是双倍赔偿。

      回复于 2019.05.28 09:50

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