公司员工当天辞职第二天就离职了，给公司造成了直接经济损失，请问公司有没有权利扣除工资，如果有，应该扣除多少？
公司员工当天辞职第二天就离职了，给公司造成了直接经济损失，请问公司有没有权利扣除工资，如果有，应该扣除多少？
你好，本人入职不满三个月，也没有签订试用期合同，却要从工资里扣除社保钱，请问公司这做法合理吗？求解答，谢谢。
合同纠纷
交通事故
我在一家台海企业上班2年了，由于老公工作调动需要去外地，离职前的一个半月工资，公司还以各种名义扣除我2000.我该如何维护我们的权益？
房产纠纷
交通事故
经济纠纷
在一个工厂上班，签了计时合同，8天5小时工作制。现在因为没达到规定产量，扣除了一部分员工的加班工时。但是每个人都没有完成产量，而且实际上也没有计时。我们该如何维护我们的利益？
劳动纠纷
我在工厂工作了好多年，因为工厂资金问题要换老板。所以我们一直停工，可是之前我们工资都有保底+抽成并扣除保险金的。可是现在因为没有工作，只有保底工资，可是还要扣保险金呢？
消费维权
我是在山西大同的公司上班的，合同和上班都是在大同的。但是公司代扣的个人所得税是在北京的另外一个公司，这样合法吗？
工商税务
劳动纠纷 3位律师回答
我之前在一家卖茶叶的店里面工作，有个客户在我们店买了几斤的茶叶，当时是我收的钱。可是第二天客户过来说，那个茶叶是过期的，要我们店赔偿。老板就让我作出赔偿，直接从工资里面扣除，这样合理吗？
消费维权 1位律师回答
