当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    有个员工上班不积极,经常迟到,做事偷懒懒散,在我们公司一点用处都没有,没有为公司挣到一分钱。

    上海-杨浦区工程建筑人气( 发表于:2019-07-07 21:12

    有个员工上班不积极,经常迟到,做事偷懒懒散,在我们公司一点用处都没有,没有为公司挣到一分钱。那天实在看不下去就辞退了,他来了半年零几天,要我补偿一个月工资,我不肯,他去申请劳动仲裁了,请问这个会保障她的吗?他离职后捣鼓我的员工,拉他们出去单干,抢我的客户,问下是否可以告他?

    在线咨询

    推荐律师

    更多+