公司签订的以一定期限完成目标的劳动合同,不考勤,但是每月有KPI考核,连续不符合要求的是否能按照不满足岗位需求辞退?
公司签订的以一定期限完成目标的劳动合同,不考勤,但是每月有KPI考核,连续不符合要求的是否能按照不满足岗位需求辞退?这样会有劳动风险吗?
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你好,达到退休年龄了,但是社保不满15年,公司不给续签合同违法吗?
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